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Überwachung am Arbeitsplatz
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(Alex) IKEA, Lidl, die T-Com, die Bahn - alle tun es. Alle mit etwas unterschiedlichen Begründungen, doch Überwachung scheint allgegenwärtig - erst recht am Arbeitsplatz.

Versteckte Kameras unter der Decke, die PIN-Eingaben filmen, Wanzen, die Pausengespräche von Mitarbeitern aufzeichnen und Detektive, die weitere Recherche-Ansätze protokollieren. Klingt nach einem schlechten Hollywood-Spionagestreifen, ist aber traurige Realität in Deutschland.

Den Anfang machte der Discounter Lidl. Zahlreiche Lidl-Märkte überwachten systematisch ihre Mitarbeiter - offiziell handelte es sich dabei um eine reine Vorsichtsmaßnahme um Diebstahl durch Mitarbeiter vorzubeugen. Auf eine Entschuldigung seitens des Konzerns warteten die Mitarbeiter lange Zeit vergeblich. Seit einigen Wochen versucht Lidl nun mit einer Imagekampagne den massiven Imageverlust wettzumachen.

Auch bei der Bahn ging es detektivisch zu. Zwar wurden keine Kameras installiert, aber es wurden Kontodaten von Mitarbeitern mit denen von Geschäftspartnern abgeglichen. Auf diese Weise wollte man sicherstellen, dass Mitarbeiter nicht in die eigene Tasche wirtschaften. Teilweise waren die, mit der Überprüfung beauftragten, Unternehmen wohl etwas übereifrig, denn anstatt nur Geschäftsbeziehungen zu überprüfen, wurden scheinbar auch Kontobewegungen von einigen Geschäftspartnern ausgespäht.

Deutlich dramatischer stellt sich die Lage bei der Deutschen Telekom dar: Nachdem im vergangenen Jahr bereits tausende von Kundendaten gestohlen wurden, sickerten Anfang des Jahres immer neue Datenschutzskandale bei der Telekom durch. Mehrere Vorstandsmitglieder sollen demnach überwacht worden sein, um mögliche undichte Stellen zu finden, die Journalisten mit internen Informationen versorgt haben könnten.


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